互联共转 破题开篇

雄关区作为我市的老城区，辖区存在着老旧小区多、企业厂矿多、离退休职工多的“三多”特点，“流动党员管理难度高、社会矛盾风险点多、公共服务需求量大”诸如此类的问题成为优化社会治理难以越过、又不得不过的一道“坎”。

正如习近平总书记讲：“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”如何补齐短板、因势利导，实现基层党建由“自转”到“共转”，社会治理由“扁平”到“立体”，区委深刻领会城市基层党建“上海会议”精神，严格对照市委安排部署，以基层党组织为轴心，有机联结辖区单位、行业及各领域党组织成立12个“党建联盟”，推选“轮值主席”18名，辖区单位负责人兼任社区党委委员7名，城市基层党建条块融合、联动互动的良好局面基本形成；探索建立党建联席会议制度，列明共驻共建“资源”“需求”两张清单，引导社区党委和辖区单位资源共享、信息共联、场地共用、活动共办，逐步形成“一核多元”的治理模式，全区城市基层党建工作取得新突破。

民有所呼 我有所应

“天气越来越热，下水道堵了总是泛味。”绿化社区党委接到育才街12号楼居民反映后，迅速组织工作人员前往现场调查核实。通过协调业主仔细排查后，发现是下水主管道与住户之间的管道堵塞，必须从下水井处进行疏通，但由于道路维修掩埋，物业无法确定下水井具体位置。社区党委获悉问题症结后，第一时间与“联建单位”——嘉恒物业公司、住建局进行沟通协调，通过维修人员介入，利用专业技术手段确定了下水井的位置，当即对下水道进行了疏通，解决了困扰12号楼居民的“臭味之忧”。“居民的事就没有小事，我们只要盯住了这一个理，积极推动辖区单位发挥‘娘家人’作用做实事、做好事，党的这面红旗就能真正飘扬在群众心里。”绿化社区党委书记姚建华说。

“为群众办实事好事，让群众得实惠，仅靠社区的力量是远远不够的，大家的事一定要由大家商量着办。”祁连社区杨秀琴在辖区“互联共转”协调联席会议上说道。近年来，祁连社区通过全面推广“六联六共”工作法，严格执行“一会一函”机制，定期组织辖区单位、物业公司、个体工商户召开联席会议，先后解决了棉纺厂党员管理难度大、市政工程公司院内无垃圾桶、文化街59号楼楼顶漏水等问题；充分发挥社区党委辐射带动作用，积极协调中鹏房地产、市政工程公司等驻区单位筹措救助金10万余元，对一些因政策原因无法纳入救助对象的贫困家庭、残障儿童、失学青年进行专项救助，全面做好“兜底工作”；通过开展“退休不褪色，夕阳更生辉”“关爱未成年，就是关爱未来”等主题党日活动，有机联合辖区卫生服务中心、早教中心、教育培训机构和个体商户，针对辖区高龄老人、妇女儿童、贫困学生开展送体检、送教育、送生活用品、送心理辅导等活动。“党委吹哨、全体报到”的联建模式，也让城市基层党建由一张抽象“名片”变成了实实在在可以排难解困、温暖人心的“红色火炉”。

初心依旧 继续加油

从观望者到参与者，从一个人到一伙人，从被动安排到主动服务，从资源单一到慢慢整合，雄关区城市基层党建的工作触角不断延伸，党的组织网络已遍布辖区的每一个角落：

通过深入推进标准化建设，全区65个党支部党建工作科学化、规范化水平稳步提升；建成党建文化广场4个、党群服务中心6个、新时代文明实践所（站）13个，党员参加党内政治生活的积极性和主动性持续强化；设立基层党建自媒体客户端10个，实现学习教育由“党委端菜”向“干群点菜”转变；创立了全市首个以“互联网+”为载体、集党员教育管理监督功能于一身的“智慧连心”党建云平台，真正把支部建在“云上”、把党员连在“网上”、把活动开展在“掌上”。今年以来，全区各级党组织累计召开主题党日活动150余次，960余名党员到社区“报到”，共同开展全域全城无垃圾创建、爱心帮扶、文明劝导等志愿活动260余次，打出了一套党委领导、区域共建、管理智能、群众共享的城市基层党建“组合拳”，社区党委的“轴心”作用不断强化。

“‘互联共转’才刚刚开头，下一步，我们还得多想办法，积极协调联建单位有钱出钱、有力出力，进一步增加监控设施、加强安保力量、排查安全隐患，为构建和谐稳定的辖区环境作出新的更大贡献。”嘉北社区党委书记张小龙说。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”基层党建绝不是“虚功”，可如何“实做”还需要各级党组织和党员干部不忘初心、牢记使命，真抓实干、继续前进，以真心、真情、真绩向人民群众交上一份“满意答卷”。

（市委组织部供稿）